實用指南
性格與工作：更好地發揮你的優勢
測驗可以提示你偏好的工作方式，但無法決定哪一種職業適合你。
先看工作環境，再看職稱
不要只問哪一種職業適合自己的性格，也要問：在什麼環境中，我最能清楚思考、做決定和與人合作？同樣的職務，在安靜的專業團隊和不斷變動的服務環境中，可能有很大差別。
優勢也可能用得過頭
能看見優勢何時變成負擔，就更容易用好它。細心可能變成完美主義，迅速可能變成倉促，熱心幫忙可能失去界線，而彈性也可能讓優先順序變得模糊。
三個具體步驟
寫下一項讓你有幹勁的任務、一個讓你疲憊的情境，以及一個重要的工作條件。以這些可以觀察的事實為基礎，與團隊或主管討論，不必把性格分析當成標籤。