關於 41 Questions
41 Questions Personality Test 建基於由瑞士心理醫生 Carl Jung 研發的 4 種人格指引。
關係兼容性匹配 功能啟發自 Socionics 理論及 Antoni Kepinski 的資訊代謝理論。
雖然這些測試根據科學調查而計算，但人類行為科學尚有不少進發展空間。41 Questions 對發佈於本網站的報告有效性概不負責。
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為甚麼要做人格測試？
您在挑選合適工作或想在關係中更進一步時，是否常常面對選擇困難？為幫助您不再迷茫，在您遇到困難時伸出援手，您需要更深入地了解自己，從而改善人際關係，提高決策能力，而人格測試就可幫到您。
不同的人以不同目的進行人格測試，但通常都是為了尋找合適的工作或正確的職途。不同的人格測試採用不同的測試方法，參與者可以從多個範疇中選擇。最常見的人格測試就是簡單的 5 分鐘顏色測試 (Color Quiz)，按照您選擇的顏色計算出結果。
除了涵蓋主題的人格測試外，職業測試亦十分常見。您無需擔心測試費用，因大部分測試都是免費提供的，包括本網站。職業測試常見的原因是因為不少公司都會對求職者進行心理測試，這個心理測試基本上包括一系列的測試，評估您的推理和解難能力等。而進行人格測試就能從中得到更多資訊，對這些公司而言，這些資訊比起其他技能或履歷更加重要。
人格測試亦幫助您評估自己，讓您知道自己是否適合這份工作，例如您的工作需要常常公開演講，但總有些人無法勝任這份工作。故此，您必須了解您的性格，在遇到挑戰時才知道怎樣改進。
請記緊，測試中沒有錯與對的標準，完成測試後也沒有合格與否的評分。測試專為評估人格而設，所以請誠實作答，方可獲得準確的評估。
所有人格測試的評價標準均視乎測試的研發者，但預期是可靠及準確的。我們的測試亦然，您可能會因發掘到自己的潛能而大感震驚。
媒體報導
41Q 刊登於讀者文摘 “幾分鐘便可完成的 5 個人格測試”.
41Q 登上美國的NBC-TV。由Detroit Free Press科技專欄作家Mike Wendland 評論。
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