關於 41 Questions

41 Questions Personality Test 建基於由瑞士心理醫生 Carl Jung 研發的 4 種人格指引。

關係兼容性匹配 功能啟發自 Socionics 理論及 Antoni Kepinski 的資訊代謝理論。

雖然這些測試根據科學調查而計算,但人類行為科學尚有不少進發展空間。41 Questions 對發佈於本網站的報告有效性概不負責。

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為甚麼要做人格測試?


您在挑選合適工作或想在關係中更進一步時,是否常常面對選擇困難?為幫助您不再迷茫,在您遇到困難時伸出援手,您需要更深入地了解自己,從而改善人際關係,提高決策能力,而人格測試就可幫到您。

不同的人以不同目的進行人格測試,但通常都是為了尋找合適的工作或正確的職途。不同的人格測試採用不同的測試方法,參與者可以從多個範疇中選擇。最常見的人格測試就是簡單的 5 分鐘顏色測試 (Color Quiz),按照您選擇的顏色計算出結果。

除了涵蓋主題的人格測試外,職業測試亦十分常見。您無需擔心測試費用,因大部分測試都是免費提供的,包括本網站。職業測試常見的原因是因為不少公司都會對求職者進行心理測試,這個心理測試基本上包括一系列的測試,評估您的推理和解難能力等。而進行人格測試就能從中得到更多資訊,對這些公司而言,這些資訊比起其他技能或履歷更加重要。

人格測試亦幫助您評估自己,讓您知道自己是否適合這份工作,例如您的工作需要常常公開演講,但總有些人無法勝任這份工作。故此,您必須了解您的性格,在遇到挑戰時才知道怎樣改進。

請記緊,測試中沒有錯與對的標準,完成測試後也沒有合格與否的評分。測試專為評估人格而設,所以請誠實作答,方可獲得準確的評估。

所有人格測試的評價標準均視乎測試的研發者,但預期是可靠及準確的。我們的測試亦然,您可能會因發掘到自己的潛能而大感震驚。



媒體報導


41Q 刊登於讀者文摘 “幾分鐘便可完成的 5 個人格測試”.

 

 

NBC

41Q 登上美國的NBC-TV。由Detroit Free Press科技專欄作家Mike Wendland 評論。

 

 



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